La formazione dei dipendenti

 1. Aderire al principio dell'insegnamento secondo i bisogni e la ricerca pratico risultati.In base alle esigenze di sviluppo dell'azienda e alle diversificate esigenze di formazione dei dipendenti, la formazione con contenuti ricchi e forme flessibili deve essere svolta a diversi livelli e per categorie per migliorare la pertinenza e l'efficacia dell'istruzione e della formazione e garantire la qualità della formazione.

 2. Aderire al principio di privilegiare la formazione indipendente, integrata da esternalizzare la formazione e organizzare i dipendenti per tenere lezioni centralizzate nei fine settimana e vacanze.

 3. Aderire ai tre principi di attuazione dei formatori, del contenuto della formazione e della formazione volta. Il tempo cumulativo di formazione aziendale per quadri di livello medio e professionale tecnici non deve essere inferiore a 20 giorni; il tempo cumulativo di formazione delle abilità operative per il personale generale non è inferiore a 30 giorni